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薪酬管理制度和福利管理制度培训快报
杭州新天地集团有限公司 / 2018-08-16

您对公司的薪酬和福利存眷吗?咳咳,谜底是一定的。公司于7月1日公布新的《薪酬管理制度》和《福利管理制度》,为让同事们更清晰相识轨制内容和报销流程,人力资源中央特构造本次轨制培训。人力资源中央郭鹤先生和财务管理部冯薇娜先生用50分钟工夫分享关于福利薪酬轨制和报销注意事项。

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公司新公布的福利管理制度较往年有较大提拔,详细请查阅内网公司轨制。

冯先生的分享敲黑板划重点:1、加油充值卡报销的需附上现实消耗票据;2、通信费推荐运用挪动营业厅购置充值卡,开具单元仰面的充值通信费发票;3、发票粘贴为鱼鳞状;4、附件照相注重平整和清晰度;5、获得报销单子需附有消耗明细。

有任何疑问和题目,请第一时间征询人力资源中央郭鹤先生和财务管理部冯薇娜先生。

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